Трудовые ресурсы и их структура
Численность трудовых ресурсов - показатель динамический, он постоянно изменяется в зависимости от многих факторов: демографических, социальных и экономических.
Все занятые трудовые ресурсы распределяются по разным видам занятости: занятые в общественном производстве (занятые на государственных и кооперативных предприятиях и в организациях); занятые в домашнем и личном подсобном сельском хозяйстве и занятые индивидуальной трудовой деятельностью; занятые на обучении с отрывом от производства; занятые в сфере воинской деятельности (военнослужащем). Отдельную группу составляют безработные. Все занятое в народном хозяйстве население распределяется между областями материального производства и непроизводственной сферы.
К занятым в областях материального производства относят всех рабочих и служащих, которые работают в промышленности, сельском, лесном и рыбном хозяйстве, на транспорте и связи (в части обслуживания производственных областей), а также на строительстве; занятые в торговли и общественном питании, на сдаче предметов на прокат, в посреднической и коммерческой деятельности, в сбыте и материально-техническом снабжении, в информационно-вычислительном обслуживании, в операциях с недвижимым имуществом; в геодезической и гидрометеорологической службе и других областях материального производства.
К занятым в непроизводственных областях относят работающих в жилищно-коммунальном хозяйстве и непроизводственных видах бытового обслуживания, здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении, народном образовании, культуре и искусстве, науке и научном обслуживании, на транспорте и связи (в части обслуживания население и непроизводственных областей), финансировании, кредитовании и страховании, в аппарате органов государственного и хозяйственного управления, органах управления кооперативных и общественных организаций.
Предприятия и организации материального производства и непроизводственной сферы могут иметь разную форму собственности (государственную, коллективную, индивидуальную и частную). Структура занятости приводится в балансе трудовых ресурсов, который складывается на каждый год в среднегодовом вычислении.